A l'Índia, cada any milions de candidats sol·liciten llocs de treball governamentals. Tot i que els joves amb una formació elevada han començat a orientar-se cap a llocs de treball privats a causa de l'atracció de salaris alts, no obstant això, els llocs de treball governamentals no han perdut la brillantor. La seguretat laboral i la conciliació entre la vida laboral i la vida laboral són els dos aspectes en què les ocupacions governamentals superen les de les empreses. Aquest article conté una breu descripció general dels llocs de treball governamentals més ben remunerats de l'Índia:
1. Serveis exteriors indis
Els oficials de serveis estrangers de l’Índia són seleccionats a través dels exàmens de serveis civils realitzats per la UPSC. Aquests diplomàtics representen el país en països estrangers. Els oficials IFS passen més de dos terços de la seva carrera a països estrangers, amb un període màxim de 3 anys en un país. Mentre es mostren a les publicacions estrangeres, juntament amb els salaris i avantatges de tots els empleats de grau A, reben una indemnització estrangera addicional calculada en l’índex del cost de la vida emès per les Nacions Unides, que es troba dins del rang de 3500-5000 USD. Així doncs, els salaris i avantatges que s’ofereixen són
- El salari inicial és d'entre 4000-5500 USD
- Aconsegueixen un allotjament meravellós a les millors ciutats del món
- Educació gratuïta en escoles internacionals per als seus fills
- Cotxe oficial de luxe
- Minyona de casa
- Assistència mèdica gratuïta
- Bitllets d’avió gratuïts per viatjar a l’Índia.
2. IAS i IPS
IAS i IPS són els llocs de treball governamentals més sol·licitats al nostre país. D'una banda, aquests agents treballen en diversos camps i formen part de l'elaboració de polítiques a l'Índia; per altra banda, els avantatges d'aquests llocs de treball són inigualables. El més important, als oficials de l’IAS i de l’IPS se’ls atorga un poder enorme a les seves mans. Els avantatges, la seguretat laboral i el poder fan que aquests treballs siguin els més desitjables entre els joves.
El salari i els avantatges dels oficials IAS i IPS-
- Pagament inicial gairebé de Rs. 50.000 juntament amb DA.
- Un bungalow gran com cases en localitats elegants quan es publica com a DM.
- Un vehicle oficial i xofer.
- En alguns estats, també es proporcionen guàrdies de seguretat.
- Reben electricitat subvencionada.
- Poden obtenir llicències d’estudi per a estudis superiors en universitats estrangeres amb el patrocini governamental.
3. Serveis de defensa
aishwarya rai altura i pes
Els funcionaris dels serveis de defensa reben salari i avantatges més que els seus homòlegs civils. Aquestes feines comporten risc i aventura. Els aspectes de promoció són un dels millors. Mitjançant diversos exàmens com NDA, CDS, AFCAT, etc. la gent s’uneix a aquests serveis. Tot i que els pagaments i els avantatges varien d'un servei a un altre i d'una ubicació a una altra, es fa una visió general
- Salari de nivell inicial al rang de tinent Rs. 50.000-60.000 + DA
- Bon allotjament.
- Bonificació uniforme
- Ració gratuïta
- Subsidi de manteniment
- Altitud elevada
- Subsidi de transport
- Subsidi d’educació infantil
- Pensió després de la jubilació
4. Científics / enginyers a ISRO, DRDO
Els joves graduats en enginyeria que tinguin interès en la investigació i el desenvolupament i vulguin formar part de la història del creixement de l’Índia d’una manera substancial, poden sol·licitar llocs d’enginyers o científics a ISRO i DRDO o a altres organitzacions com BARC. Treballant en aquestes organitzacions, es pot guanyar un gran respecte a la societat. Aquestes organitzacions paguen salaris remuneratius als seus empleats.
- Salari bàsic a nivell d’entrada - Rs. 55.000-60.000
- Subsidi de lloguer o allotjament
- Subsidi de transport- Rs. 7200
- Bonificació després de 6 mesos
- Menjar gratuït als menjadors
- Moltes altres bonificacions
5. RBI Grau B
Pel que fa als serveis bancaris, cap és un empresari millor que el RBI. RBI Grade B és el millor lloc per començar la carrera bancària. Es pot ascendir fins al nivell de subgovernador. El CTC estimat de l’oficial de grau B de l’RBI és gairebé de Rs. 18 lakh per any. Aquí teniu una visió general dels seus avantatges:
- Salari inicial: Rs. 67.000 (aprox.) + DA
- Un pis de 3 dormitoris en localitats elegants.
- 180 litres de gasolina / any
- Subsidi d’educació infantil
- Cada dos anys; Rs. 1 permís de lakh per a les excursions
Molts altres avantatges com l'assignació de neteja, la premsa, l'ordinador portàtil, la llicència per estudis, etc. converteixen RBI en la millor organització per treballar.
6. Alimentació
Els enginyers als quals no els agrada l’estil de vida corporatiu, sovint opten per empreses del sector públic. La PSU proporciona seguretat laboral, així com salaris comparables als de la seva contrapart privada. Els salaris varien segons l’organització i la ubicació del lloc de treball, però la majoria de Maharatnas, com ara ONGC, IOCL i BHEL, tenen una estructura salarial gairebé similar amb modificacions menors. La forma més preferida d’obtenir feina a les PSU és mitjançant GATE. El CTC estimat de les PSU és de Rs. 10-12 lakh. El trencament del salari és
- Salari en mà excloent tots els subsidis- Rs. 52.000 (aprox.) + DA
- Allotjament d’empresa o HRA
- Subsidi per torns (augmenta el salari en 3000-4000 rupies)
- Compensació especial per a la ubicació vegetal
Altres bonificacions inclouen manteniment de la casa, subvenció de transport, menjador subvencionat, bonificació de mobiliari, bonificació per a ordinadors portàtils, etc.
7. Serveis forestals indis
El servei de bosc indi és el millor treball per a aquells que volen escapar de la vida de la ciutat, prefereixen viure a la falda de la natura i gaudir d’un entorn verge. Se suposa que els agents treballen tant en el camp de la silvicultura com de la vida silvestre. La vida d’un oficial de l’IFoS està plena d’aventures. S'espera que els agents protegeixin el medi ambient, regulin les mines i les activitats forestals a les zones protegides i vetllin per les necessitats dels habitants del bosc. Els emoluments atorgats als oficials d’IFoS són a l’alçada dels oficials de l’IAS.
- El salari d’entrada és de Rs. 52.000 (aprox.) + DA
- Gran casa ben moblada
- Un vehicle i conductor oficials
- Un ajudant de la casa
- Electricitat subvencionada
I molts altres avantatges que estan disponibles per als funcionaris del grup A del govern central.
8. Comissions de serveis estatals
Igual que UPSC realitza un examen per als llocs de grau A- Tots els serveis de l’Índia i el Departament del govern central. De la mateixa manera, tots els estats realitzen exàmens per a llocs com SDM (magistrat subdivisional), DSP (superintendent adjunt de policia), ETO (oficial d’impostos especials i especials), Tehsildar, etc. la UPSC. Les responsabilitats i poders dels oficials de PCS són comparables als oficials de grau A. Un oficial de l'IAS treballa com a intermediari entre el centre i l'estat, mentre que els oficials de PCS gestionen només els assumptes de l'Estat. A diferència dels oficials de l’IAS, els oficials de PCS no s’han de preocupar per les transferències.
El salari a tots els estats varia, però de mitjana el seu salari oscil·la entre Rs. 35.000- 45.000. Els altres incentius com ara una casa moblada, un vehicle oficial, un conductor, un subsidi d’electricitat, etc. també se’ls atorga.
9. Professors / professors adjunts als col·legis governamentals
Les feines docents són les feines més pacífiques. Proporciona prou temps lliure i probablement és l’única professió que us permet gaudir de les vacances. El salari d'un professor ajudant varia des de Rs. 40.000-1.00.000 a nivell d’entrada. Els instituts com els IIT, els NIT, etc. ofereixen bandes de sou més altes; mentre que als professors dels col·legis d’art se’ls paga menys. També, doctorat. es paga més als titulats. Un professor ajudant d’un col·legi tècnic dibuixa Rs. 75.000-80.000 com a salari inicial. També s’ofereixen altres avantatges, com ara instal·lacions mèdiques, allotjament, bonificació per a ordinadors portàtils, etc.
10. ASO al Ministeri d'Afers Exteriors
ASO a MEA és una publicació de grau B i la selecció d’aquesta publicació es fa mitjançant l’examen SSC CGL. El major incentiu per treballar a MEA són els enviaments a l'estranger. Al llarg de la carrera, un ASO pot obtenir 6 publicacions estrangeres, cada publicació té un període de temps de 3 anys. Per als desplaçaments estrangers, és obligatori superar la prova de coneixement de la llengua estrangera. Salari i incentius-
- Quan es publica a l'estranger, el salari varia entre Rs. 1,25- 1,8 lakhs
- El govern proporciona allotjament
- Instal·lacions mèdiques gratuïtes als millors hospitals del país on us envieu
